Nurse看護職員
看護職員(正社員・パート)
看護職は、主に医療職の立場から、ご利用者さまの健康管理を行ったり、療養上の相談を受けたりする職種です。
看護職は、医師・介護員・相談員とも連携し、ご利用者さまが可能な限り健やかに生活し、最期までその人らしい人生を送るための支援を行っていきます。
募集要項(正社員)
雇用形態 | 正社員(フルタイム) |
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職種 | 看護職 |
試用期間 | あり(3ヶ月) |
必要資格 | 看護師/准看護師 |
業務内容 | ・特別養護老人ホーム(定員100人)の入居者の健康管理 ・医師の指示に基づく処置等 ・通院対応等 |
勤務時間 | シフト制 日勤のみ 8:50 ~17:40 実質労働時間 7時間40分(休憩時間 70分) |
賃金 | 月額 290,820円~303,320円 【給与の内訳】
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額10,000円 |
昇給 | 昇給制度あり |
賞与(年2回) | 4.5ヶ月分(前年度実績) |
福利厚生 | 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
休日 | ・年間 107日 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
募集要項(パート)
雇用形態 | パート |
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職種 | 看護職 |
試用期間 | なし |
必要資格 | 看護師/准看護師 |
業務内容 | ・特別養護老人ホーム(定員100人)の入居者の健康管理 ・医師の指示に基づく処置等 ・通院対応等 |
勤務時間 | シフト制 日勤のみ 8:50 ~17:40 |
賃金 | 時給 1,973円 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額10,000円 |
昇給 | 昇給制度あり |
賞与(年2回) | 2ヶ月分(前年度実績) |
福利厚生 | 雇用保険/労災保険 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
休日 | ・週休2日制 毎週 ・その他の休日 応相談 |